L’alternance, c’est l’opportunité d’acquérir une véritable expérience professionnelle et un diplôme en une année. L’alternance donne lieu à un contrat de travail et une rémunération sur 12 mois. La formule de l’alternance, plébiscitée par les entreprises et de plus en plus d’étudiants, présente de nombreux avantages. Tout d’abord elle amène l’étudiant à vivre l’expérience de l’intégration dans une entreprise et dans un collectif de travail. Par ailleurs, elle conduit l’alternant à mettre en pratique les connaissances et les compétences acquises dans la formation aussi à développer des compétences nouvelles. De plus, elle est l’occasion de gagner en maturité et en confiance en soi. Enfin elle favorise le processus d’insertion professionnelle. Parce qu’elle peut déboucher sur un recrutement dans l’entreprise d’accueil. Mais aussi parce que le réseau de contacts constitué tout au long de l’année et l’expérience attestée par le contrat et les missions réalisées facilitent l’intégration dans le marché du travail. Pour les entreprises, l’accueil d’un alternant, à un niveau master permet de renforcer les équipes de travail, en appui de gros projets ou pour des missions spécifiques liées à la dimension numérique de la communication. C’est également l’opportunité de construire dans le temps le recrutement d’un futur collaborateur.
Nous pouvons proposer aux candidats à l’alternance des offres que nous font directement parvenir les entreprises. En effet, le responsable de l’alternance a tissé des liens avec des entreprises et mène une activité de veille et de prospection pour ouvrir de nouvelles opportunités. De leur côté les candidats au master 2 par la voie de l’alternance peuvent rechercher leur entreprise d’accueil puis prendre contact avec nous (lien vers nous contacter). Depuis 4 ans SFR, Altran, Actia, SQLI, Intuilab, Agilea, Citymeo, Clinique Rive Gauche, La Fondatin des apprentis d’Auteuil, Toulouse Business School, CROUS Toulouse t SQLI nous ont fait confiance et ont accueilli des étudiants. L’entreprise Continental fait appel depuis 2 ans au master 2 Communication Numérique pour accompagner sa politique de transformation digitale. Et la réforme récente de la formation professionnelle en France nous permet désormais de signer des contrats d’apprentissage avec les organisations du secteur public (collectivités territoriales, hôpitaux, armée, université,…).
Le rythme de l’alternance consiste en une répartition équilibrée dans le temps de périodes passées en entreprise (36 semaines) et de séquences de cours à l’université (15 semaines). Le calendrier s’organise sur une alternance entreprise/université par période de 15 jours entre début septembre et fin mars. A partir du mois d’avril et jusqu’à la fin du mois d’août l’alternant est en entreprise de manière continue. Toutefois, 2 à 3 regroupements d’une journée sont programmés durant cette période. Les alternants se retrouvent pour un partage d’expérience, des approfondissements spécifiques liés aux missions et l’avancement du mémoire.
Nous accompagnons les étudiants dans leurs démarches de candidature jusqu’à la signature du contrat. De plus, durant l’année un suivi individualisé est mis en place par le biais d’entretiens bilan, de visites en entreprise et de tutorat pour la réalisation du mémoire d’alternance.
Date de collaboration : 2015-2019
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Date de collaboration : 2018-2019
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Entreprise d'accueil :
Crous de Toulouse-Occitanie
Activité Professionnelle :
Chargée de communication dans une organisation publique
Ma mission préférée :
Création graphique (affiches, visuels, mise en page)
Entreprise d'accueil :
Continental
Activité Professionnelle :
Youtuber/Globetrotteur
Ma mission préférée :
Développer des outils de knowledge management
Entreprise d'accueil :
Clinique Rive Gauche
Activité Professionnelle :
Chargée de communication
Ma mission préférée :
Faire fonctionner l'Intranet de la Clinique